河南豫暉礦山機械有限公司，發(fā)展規(guī)模不斷擴大，加快企業(yè)不斷快速、健康、蓬勃發(fā)展關鍵是人才，當前迫切需要一大批高素質(zhì)的投資人、經(jīng)理人、技術人員、高級技工以及其它相關人才，以加快發(fā)展腳步。
春節(jié)過后，河南豫暉2011年新員工招聘工作已經(jīng)拉開序幕，此次招收的新員工分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，其目的是考察應聘者的業(yè)理論水平；面試內(nèi)容分自我介紹和回答問題兩部分，主要考察應聘者的綜合能力和素質(zhì)。
面試會當天，河南豫暉導和各業(yè)的技術家組成了考聘組，對應聘者逐一進行了面試。評委對面試考生當場評分，工作人員現(xiàn)場記分，當場向考生公開面試成績，真正體現(xiàn)公開、公平、公正原則。本次面試對考生業(yè)技能知識、敬業(yè)精神、口語表達能力等綜合素質(zhì)進行全面考核，甄選出了數(shù)名優(yōu)秀人才進入公司工作。
河南豫暉礦山機械有限公司是重視人才的公司，人才，是企業(yè)的發(fā)展核心要素，企業(yè)的職能是“整合資源，創(chuàng)新價值，創(chuàng)造財富，唯有人才，才能創(chuàng)造。人才在我公司的環(huán)節(jié)就是四個字：選、育、用、留”人才理念：人才是前列資源，愛人才，就是愛企業(yè)。河南豫暉把人作為企業(yè)之根本，就是尊重人、關心人、愛護人、相信人、依靠人、把人才作為發(fā)展企業(yè)的根本和基礎。
河南豫暉礦山機械有限公司高舉“職業(yè)思想”，鼓勵“事業(yè)和使命”旗幟。反對;“打工、上班”思想。
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